PTRT
เทรนด์บริหารบุคลากรปี 67 เผย “พนักงานขาดทักษะ” ปัญหา “อันดับหนึ่ง” ทำให้องค์กรไปต่อไม่ได้
PRTR เปิดเทรนด์การบริหารบุคลากรปี 2567 เผย “พนักงานขาดทักษะ” คือปัญหา “อันดับหนึ่ง” ที่ทำให้องค์กรไปต่อไม่ได้ ความสำคัญในการทรานส์ฟอร์ม “คน” เป็น Key Driver สำคัญในความสำเร็จของธุรกิจ