“พงศ์กวิน” ลุยเคลียร์ ปัญหาใต้พรม กระทรวงแรงงาน

“พงศ์กวิน” ลุยเคลียร์ ปัญหาใต้พรม กระทรวงแรงงาน
“ พงศ์กวิน ” เตรียมแผน เสริมทักษะ เด็ก Gen Z ลดโอกาสตกงาน เล็ง ตั้ง คกก.สอบสวน ปม SKYY9 - กรมจัดหางาน เรียกรับสินบน

นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงแนวทางการแก้ไขปัญหา กรณี สภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) คาดการณ์ เด็กจบใหม่อาจเสี่ยงต่อการตกงานสูง

โดย นายพงศ์กวิน ระบุว่า ตามหน้าสื่อ บอกว่า ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ ไม่จ้างงานเด็กจบใหม่ เพราะ มารยาททางการทำงาน แต่ส่วนตัวมองว่า ที่เด็กจบใหม่ไม่ถูกจ้างงาน เพราะ ทักษะไม่สอดคล้องกับงาน เพราะฉะนั้น เราจึงต้อง Up Skill เด็กจบใหม่ รวมไปถึง เด็กที่อยู่ช่วงการศึกษา ให้มีทักษะและความรู้ ที่พร้อมสำหรับตลาดแรงงานในปัจจุบัน 

นายพงศ์กวิน กล่าวต่ออีกว่า การศึกษาไทย ผลิตเด็กสายศิลป์ มากจนเกินไป ในสังคมปัจจุบัน ตลาดแรงงานปัจจุบัน ต้องการเด็กสายวิทย์ มากกว่า สายศิลป์ ซึ่งในเรื่องนี้ ตนได้กำชับ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ว่า ให้เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นในตลาดแรงงาน ไม่ใช่แค่ในเด็กจบใหม่ แต่ครอบคลุมถึง ผู้ว่างงานในหลายช่วงวัย 

ยกตัวอย่าง ที่ผ่านมา กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน และกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ มีความห่วงใย และต้องการส่งเสริม พัฒนาทักษะอาชีพคนพิการและผู้ดูแลคนพิการสู่ความยั่งยืน จึงได้ดำเนินการฝึกอบรมใน 75 จังหวัดทั่วประเทศ ตั้งเป้าหมายพัฒนาทักษะคนพิการ ปี 2568 จำนวน 4,328 คน ในเดือนกรกฎาคม และ สิงหาคม 2568 มีแผนเปิดฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง อาทิ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 3 ชลบุรี หลักสูตรการทำศิลปะประดิษฐ์เครื่องประดับเพื่อการค้า สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 4 ราชบุรี หลักสูตรการทำเบเกอรี่และการทำขนมฟิวชั่น สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 7 อุบลราชธานี หลักสูตรการทำของที่ระลึก การทำเบเกอรี่และการทำขนมฟิวชั่น สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 12 สงขลา หลักสูตรการทำขนมไทย ฯลฯ 

เมื่อถามว่า  1 สัปดาห์แรกในการเข้าทำหน้าที่เจ้ากระทรวงแรงงาน เห็นปัญหาอะไรบ้าง ที่ต้องเร่งแก้ไข นายพงศ์กวิน กล่าวว่า กระทรวงแรงงาน เป็นหนึ่งในกระทรวงที่โดนสังคมตำหนิเยอะมาก สืบเนื่องจาก กรณี การซื้ออาคาร SKYY9  รวมถึง กรณี สำนักงานสอบสวนแห่งชาติของฟินแลนด์หรือ NBI มีข้อสงสัยว่ามีตัวแทนหลายคนจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานไทย มีการเรียกและรับเงินสินบนจากบริษัทเก็บเบอร์รี่สัญชาติฟินแลนด์ โดยการเรียกรับสินบนดังกล่าวเกิดขึ้นมาตั้งแต่ปี 2563-2566

ซึ่งขณะนี้กำลังเร่งเคลียร์ปัญหานี้อยู่ เบื้องต้น ได้สั่งการจัดตั้งคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณาสอบหาข้อเท็จจริง เพื่อให้เรื่องต่างๆที่เกิดขึ้น เกิดความกระจ่าง และ เร่งสร้างความเชื่อมั่นให้เกิดขึ้นภายในกระทรวงฯ

“ ถ้ากระทรวงฯ ขาดความโปร่งใส ขาดความเชื่อมั่น ไม่ได้รับความไว้วางใจจากประชาชนและสังคม การขับเคลื่อนงานในส่วนอื่นๆ ก็ทำได้ยาก ” นายพงศ์กวิน ระบุทิ้งท้าย

TAGS: #กระทรวงแรงงาน #พงศ์กวินจึงรุ่งเรืองกิจ #GenZ #ข่าววันนี้