BBIK กางแผนธุรกิจปี 69 เดินหน้าเตรียมความพร้อมรับงานใหญ่ รุกตลาดใหม่ ผ่าน 3 กลยุทธ์หลัก หนุนเป้ารายได้ทั้งปีเติบโต 20% สวนเศรษฐกิจชะลอตัว

นายพชร อารยะการกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บลูบิค กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ BBIK เปิดเผยว่า ในปี 2569 บริษัทฯ ปักธงรายได้เติบโตแข็งแกร่ง 20% ตอบรับความต้องการดิจิทัล ทรานส์ฟอร์เมชันระดับองค์กรที่ยังขยายตัวต่อเนื่อง โดยเฉพาะโครงการที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence หรือ Al), Virtual Bank และนโยบาย Cloud First Policy

โดยบริษัทฯ คาดว่าเทคโนโลยีจะเปลี่ยนบทบาทจากปัจจัยที่เร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในองค์กรไปเป็นโครงสร้างหลัก (Core Infrastructure) ของการดำเนินธุรกิจและเศรษฐกิจโดยรวม ส่งผลให้ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านดิจิทัลเชิงโครงสร้างและมองภาพระยะยาวมากขึ้น โดยเฉพาะโครงการที่เกี่ยวข้องกับ AI ซึ่งจะช่วยสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน ขณะที่องค์กรที่ปรับตัวล่าช้ามีแนวโน้ม เผชิญข้อจำกัดในการดำเนินธุรกิจและการเติบโตในระยะยาว

ส่งผลให้บริษัทฯ คาดว่าเทรนด์ AI จะเป็นกลุ่มธุรกิจหลักที่ช่วยหนุน Backlog ให้เพิ่มมากขึ้นในอนาคต จากปัจจุบันที่มี Backlog (ณ สิ้น Q3/68) อยู่ราว 1,000 ล้านบาท คาดทยอยรับรู้รายได้ 70% ภายในปีนี้

ด้านแผนการลงทุน บริษัทฯ เตรียมลงทุนใน 3 ส่วน หลักๆ คือ 1. การลงทุนด้าน Research คิดเป็นสัดส่วน 25% เพื่อต่อยอดเครื่องมือที่ใช้สำหรับการพัฒนางาน 2. การมองหาพันธมิตร เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในธุรกิต และ 3. การลงทุนพัฒนาระบบ การสร้างหรือพัฒนาเครื่องมือต่างๆ ภายในองค์กร โดยคาดเม็ดเงินลงทุนส่วนนี้ราว 100 ล้านบาท

ขณะเดียวกันบริษัทฯ อยู่ระหว่างการปรับโครงสร้างธุรกิจ และเตรียม Spin Off บริษัทย่อยในเครือที่มีศักยภาพ เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ เบื้องต้นคาดว่าจะเห็นความชัดเจนภายใน 3-5 ปีข้างหน้า

อีกทั้งในปีนี้บริษัทฯ มุ่งยกระดับศักยภาพการดำเนินงาน ทั้งด้านการเตรียมกำลังพล เพื่อรองรับงานโครงการขนาดใหญ่ การรุกตลาดที่มีศักยภาพ และการยกระดับธุรกิจต่อยอดบริการ เพื่อปูทางสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว ผ่าน 3 แกนกลยุทธ์หลัก ดังนี้

1) Client Value & Marketing Innovation : กลยุทธ์ Upsell และ Cross-sell ขยายการให้บริการกับลูกค้ารายเดิม พร้อมขยายฐานลูกค้าใหม่ทั้งในและต่างประเทศ โดยเฉพาะกลุ่มลูกค้าที่มีศักยภาพ อาทิ ภาครัฐ ธุรกิจการศึกษา สุขภาพ และพลังงาน รวมถึงการสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ผ่านการร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจ การพัฒนาบริการและโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับเมกะเทรนด์ด้านเทคโนโลยี ได้แก่ Al, Cloud Computing และความยั่งยืน (Sustainability)

2) Operational Excellence & Scalable Growth : ยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานให้มีมาตรฐาน และคล่องตัวมากขึ้น ตั้งเป้าเพิ่มจำนวนพนักงาน 10% ในปีนี้ ควบคู่กับการพัฒนาทักษะพนักงานอย่างต่อเนื่อง พร้อมนำ Al มาใช้ทั้งในกระบวนการทำงาน เพื่อยกระดับประสิทธิภาพและลดต้นทุนการดำเนินงาน

3) Strategic Expansion & Long-Term Growth : วางรากฐานการเติบโตในระยะยาวด้วยการเสริมแกร่ง การดำเนินงานร่วมกับเครือข่ายพันธมิตรธุรกิจ กลยุทธ์ขยายตัวผ่าน M&A และการเตรียมความพร้อมโครงสร้างองค์กร เพื่อเพิ่มสัดส่วนรายได้ประจำ (Recurring Income) และรองรับการลงทุนและโครงการขนาดใหญ่ในอนาคต

อย่างไรก็ดี ด้านความร่วมมือทางธุรกิจ บริษัทฯ คาดว่าจะขยายความร่วมมือกับองค์กรใหม่ๆเพิ่มเติม ในลักษณะการจัดตั้ง Joint Venture (JV) ต่อยอดจากความร่วมมือกับพันธมิตรในปัจจุบันที่มีอยู่กว่า 100 ราย รวมถึงลุยสร้างการเติบโตในรูปแบบการเข้าซื้อกิจการ (M&A) โดยคาดว่าจะสามารถเห็นความชัดเจนภายในปีนี