SABUY รีแบรนด์เป็น WSOL ตั้งเป้าผลงานปี 68 โต 20% ฟื้นจากติดลบ พร้อมกางแผนลุย 3 กลุ่มธุรกิจหลัก หนุนผลงานเทิร์นอะราวด์ปี 69
นายอิทธิชัย พูลวรลักษณ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ดับบลิว เอส โอ แอล จำกัด (มหาชน) (WSOL หรือชื่อเดิม SABUY) เปิดเผยว่า บริษัทฯ ตั้งเป้าผลงานปี 69 เทิร์นอะราวด์ หลังปี 68 ลุยควบคุมค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น อาทิ ย้ายออฟฟิศ ปรับลดพนักงาน และพิจารณาปรับโครงสร้างองค์กร โดยเฉพาะบริษัทย่อยที่ไม่สร้างกำไร หรือถือหุ้นไม่เกิน 50% จากเดิม 6 กลุ่มธุรกิจ รวม 50 บริษัทฯ เป็น 3 กลุ่มธุรกิจ รวมไม่เกิน 15 บริษัทฯ
โดยบริษัทฯ ตั้งเป้ารายได้รวมจากทั้ง 3 กลุ่มธุรกิจหลักไว้ที่ 3,584 ล้านบาท หรือเติบโต 20% (YoY) ประกอบด้วย
1. Financial & Payment Solutions คาดเติบโตราว 30% (YoY) รายได้รวมราว 1,251 ล้านบาท ประกอบด้วย “Love Prompt” ธุรกิจให้เช่าเครื่องใช้ไฟฟ้า ตั้งเป้าโต 50% (YoY) และ “พร้อมเติม” ธุรกิจตู้เติมเงิน-จ่ายบิล ตั้งเป้ารักษาระดับรายได้ที่ 400 ล้านบาท พร้อมขยายบริการใหม่บนโครงสร้างตู้เดิม
2. B2C Solutions คาดเติบโตราว 10% (YoY) รายได้รวมราว 1,701 ล้านบาท จาก “พร้อมสปีด” เตรียมขยายจุดรับ-ส่งพัสดุ 2,000 จุดทั่วประเทศและ “พร้อมเวนดิ้ง” ที่กลับเข้าสู่ตลาดด้วยตู้ขายอัตโนมัติ 10,000 เครื่อง ภายในสิ้นปีนี้ พร้อมวางแผนจำหน่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ในอนาคต
3. B2B Solutions คาดเติบโตราว 34% (YoY) รายได้รวมราว 636 ล้านบาท จากธุรกิจบัตรของ PTECH ที่เตรียมเข้าประมูลงานภาครัฐ และ WSOL Solution เตรียมรุกตลาดระบบ POS เต็มรูปแบบ เจาะกลุ่มงานอีเวนต์ คอนเสิร์ตสวนน้ำ และเทศกาลต่างๆ
รวมถึงบริษัทฯ ได้พัฒนาแอพพลิเคชัน WeiD เป็น Super App ที่เชื่อมต่อทุกบริการของ WSOL สู่ผู้ใช้ปลายทาง ซึ่งคาดเปิดตัวอย่างเป็นทางการในช่วง Q4/68 นี้ พร้อมโชว์แผนรีแบรนด์ SABUY สู่ WSOL อย่างเต็มรูปแบบ โดยเตรียมเสนอเปลี่ยนชื่อหลักทรัพย์แก่บอร์ดและจัดประชุมผู้ถือหุ้น (AGM) ช่วงอาทิตย์หน้า พร้อมคาดว่าจะดำเนินการรีแบรนด์เสร็จสิ้นภายในต้นเดือน พ.ค.68 นี้
อีกทั้งบริษัทฯ วางเป้าหมายยกระดับการดำเนินงานสู่การเป็นองค์กรที่มีศักยภาพทางธุรกิจ และมีผลประกอบการฟื้นตัวดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง ภายใต้ธีม Mission Possible โดยมุ่งเน้นการบริหารงานภายใต้ความมีธรรมาภิบาล โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน เพื่อสร้างพื้นฐานใหม่ให้กับกิจการ และรักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย
รวมถึงบริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับการฟื้นฟูฐานะทางการเงินให้กลับมาแข็งแกร่ง มีความพร้อมในการดำเนินธุรกิจด้านต่างๆ โดยจะทำการปรับโครงสร้างหนี้ให้เหมาะสมกับฐานะการเงินของบริษัทในปัจจุบัน เพื่อลดต้นทุนทางการเงินลง 50% ขณะเดียวกันจะเร่งสร้างกระแสเงินสดจากการดำเนินงานในกลุ่มธุรกิจหลักให้สามารถสร้างกำไรก่อนหักดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา และค่าตัดจำหน่าย (EBITDA) เป็นบวกอย่างต่อเนื่อง
“WSOL กลับมายืนได้ด้วยทีมใหม่ ระบบภายในที่แข็งแกร่ง และโอกาสจากผู้มีส่วนร่วมทุกฝ่าย จากเป้าหมายของปีที่แล้ว คือ 1. ดันEBITDA ของกลุ่มให้กลับมาเป็นบวก 2. ฟื้นความเชื่อมั่นและสร้างความโปร่งใส และ 3. ปรับโครงสร้างหนี้ให้เหมาะสม ซึ่งเราได้ทำสำเร็จลุล่วงไปแล้วในระยะเวลา 3 เดือน แต่เราจะยังคงมุ่งเดินหน้าเพื่อทำให้ทุกความเชื่อมั่นของทุกคนกลายเป็นผลกำไรที่จับต้องได้ และเรายินดีเปิดรับพันธมิตรใหม่ที่อยากร่วมสร้างอนาคตกับเราซึ่งจากการปรับโครงสร้างองค์กรที่ผ่านมา เราคาดหวังว่าบริษัทจะสามารถกลับมาดำเนินงานได้อย่างมีเสถียรภาพ และกลับมามีกำไรสุทธิอีกครั้งภายในครึ่งปีแรกของปี 2569 ผ่านเป้าหมายการดำเนินงานใหม่ คือ 1. พา WSOL กลับมากำไรสุทธิภายในปีหน้า 2. สร้างทีมที่แข็งแรง ยืดหยุ่น พร้อมรับทุกสถานการณ์ และ 3. ปั้นธุรกิจใหม่ที่เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืนต่อไปในอนาคต” นายอิทธิชัย กล่าว
